学校举行2019年度二级单位目标管理任务书签约大会-金沙城注册送26元

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                激发担当精神 强化责任意识 狠抓工作落实

                学校举行2019年度二级单位目标管理任务书签约大会
                来源: 发布时间:2019-06-03  发布人:陈浩青

                5月31日下午丘豪杂,学校在图书科技楼会议室举行2019年度二级单位目标管理任务书签约大会荷龄艺。学校领导班子成员出席会议丘豪杂,各院(部)荒盆亦、职能部门荒盆亦、直属单位党政主要负责人参加会议荷龄艺。校党委书记王亚军讲话丘豪杂,校长谭秀森主持会议荷龄艺。

                会上丘豪杂,副校长齐德义简要介绍了学校目标管理工作有关情况丘豪杂,就进一步做好工作提出具体要求:一是要认真组织广大教职工学习目标管理考核的系列文件丘豪杂,学习和吃透文件精神丘豪杂,文件牵头起草部门要到学院(部)宣讲文件精神丘豪杂,进一步凝聚共识荒盆亦、凝聚力量荷龄艺。二是要将年度目标任务层层分解到人丘豪杂,使人人肩上有责任荒盆亦、有任务丘豪杂,建立责任传导机制丘豪杂,调动全体教职工的积极性荷龄艺。三是要结合学校出台的考核细则和办法丘豪杂,结合本部门荒盆亦、本单位实际制定考核方案和实施细则丘豪杂,重点考核教学荒盆亦、科研和服务情况荷龄艺。四是制定各二级单位奖励性绩效工资分配具体实施办法丘豪杂,充分发挥全体教职工的积极性和创造性丘豪杂,充分发挥教代会和学术委员会的作用丘豪杂,自觉接受学校和教职工的监督荷龄艺。五是各职能部门应积极主动主持荒盆亦、指导和服务教学单位的目标实施管理工作荷龄艺。

                随后丘豪杂,王亚军书记荒盆亦、谭秀森校长与39个二级单位的负责人签订目标管理任务书荷龄艺。

                签字仪式后丘豪杂,土木工程学院院长苗吉军荒盆亦、科技处处长李长河荒盆亦、图书馆馆长王斌作为二级单位代表先后发言荷龄艺。他们结合各自学院荒盆亦、部门情况表示丘豪杂,在认真学习荒盆亦、吃透目标管理文件的基础上丘豪杂,严格按照任务书落实执行荷龄艺。

                王亚军在总结讲话时指出丘豪杂,实施目标管理是推进学校综合改革的一项重要内容丘豪杂,目标任务与学校的改革与发展紧密联系在一起荷龄艺。第一丘豪杂,统一思想荒盆亦、凝聚共识丘豪杂,充分认识签订目标管理任务书的重大意义荷龄艺。实施目标管理是学校综合改革的重点之一丘豪杂,是学校势在必行的改革荷龄艺。今天以目标管理责任书签订大会的方式丘豪杂,就是要强化每一个人的责任感丘豪杂,形成完成任务的共识丘豪杂,凝聚推动学校工作又好又快发展的力量荷龄艺。第二丘豪杂,担当作为荒盆亦、狠抓落实丘豪杂,心无旁骛丘豪杂,全力以赴完成年度目标管理任务荷龄艺。要通过本次目标管理任务书的签订丘豪杂,切实强化责任意识丘豪杂,在工作中要有担当荒盆亦、有作为丘豪杂,要真签荒盆亦、真干荒盆亦、真落实荷龄艺。要实现一级抓一级丘豪杂,层层落实丘豪杂,确保目标任务分解全覆盖丘豪杂,责任更明确丘豪杂,落实更细致荷龄艺。各级荒盆亦、各部门荒盆亦、各院部荒盆亦、各单位要认真研究指标体系丘豪杂,对照下达的量化指标丘豪杂,认真梳理荒盆亦、检查自身荒盆亦、促进落实丘豪杂,切实把目标责任制放在心上荒盆亦、抓在手边荒盆亦、落实在行动中荷龄艺。第三丘豪杂,加强服务荒盆亦、科学管理丘豪杂,统筹调度荒盆亦、加强协调丘豪杂,不断完善目标管理考核的指标体系丘豪杂,协力而为推进目标荷龄艺。要以量化指标为主线丘豪杂,以工作实绩为基础丘豪杂,坚持定性考评与定量考评相结合荒盆亦、领导评价与群众评议相结合荒盆亦、平时考评与年终集中考评相结合荒盆亦、正面检查考核与侧面了解评价相结合丘豪杂,进一步形成更加突出工作重点荒盆亦、更加有利于促进竞争荒盆亦、更加有利于推动创新荒盆亦、更加有利于工作目标完成的目标管理工作新机制荷龄艺。第四丘豪杂,强化督查荒盆亦、严格奖惩丘豪杂,确保目标管理形成有效的激励机制荷龄艺。要认真研究和落实行之有效的督查工作新办法荒盆亦、新途径丘豪杂,不断创新与目标管理工作相适应的工作措施和激励机制丘豪杂,使督查和奖惩措施更加有力荒盆亦、更加科学荒盆亦、更加有效荷龄艺。王亚军强调丘豪杂,推进金沙城注册送26元实现三次党代会的目标任务中丘豪杂,没有旁观者丘豪杂,都是参与者和实践者丘豪杂,必须要直面形势荒盆亦、抢抓机遇荒盆亦、迎接挑战荒盆亦、改革发展丘豪杂,以青理工人的担当丘豪杂,只争朝夕荒盆亦、真抓实干丘豪杂,用实际行动来书写好这份责任书丘豪杂,完满完成目标任务丘豪杂,不断开创学校事业发展的新局面荷龄艺。

                谭秀森在主持讲话中指出丘豪杂,立足学校的发展目标丘豪杂,深化综合改革丘豪杂,实施目标管理丘豪杂,进一步明确各二级单位的任务和目标丘豪杂,细化分解岗位责任目标丘豪杂,通过不断深化改革丘豪杂,不断创新内部管理的体制机制丘豪杂,充分激发和调动广大教职员工干事创业的积极性荒盆亦、创造性丘豪杂,是实现学校建设目标的根本途径荷龄艺。今天的签约仪式是学校党委荒盆亦、行政根据年度工作部署确定的一项非常重要的工作丘豪杂,签下的是一份沉甸甸的责任丘豪杂,需要用勇担责任荒盆亦、扎实履约来践行荷龄艺。王亚军书记进一步明确了任务提出了要求丘豪杂,对于我们正确认识荒盆亦、科学把握荒盆亦、扎实推进目标管理丘豪杂,具有重要指导意义和推动作用丘豪杂,会后要尽快组织专题会议丘豪杂,认真学习传达丘豪杂,深刻领会工作要求丘豪杂,在推动工作过程中切实做好贯彻落实荷龄艺。目标管理是手段丘豪杂,促进发展是目的丘豪杂,目标是方向丘豪杂,压力是动力丘豪杂,希望大家发扬只争朝夕的奋斗精神丘豪杂,坚定信心荒盆亦、埋头苦干丘豪杂,确保学校年度目标任务圆满完成丘豪杂,不断加快特色鲜明的高水平应用研究型大学的建设进程荷龄艺。(撰稿:王琦 审核:孙川三)




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